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Oui, deskbird est conçu pour être évolutif et flexible, ce qui le rend adapté aux entreprises de toutes tailles, des petites startups aux grandes entreprises.

L'intégration avec deskbird est rapide et légère en termes de ressources informatiques. La plupart des entreprises sont opérationnelles en quelques jours, les employés réservant immédiatement des postes et des salles via mobile ou le web. Les intégrations avec Microsoft 365, Google et les systèmes RH réduisent la configuration manuelle, tandis que l'authentification unique (SSO) simplifie la gestion des utilisateurs.

deskbird est conçu pour s'intégrer à de nombreux outils et systèmes existants. Pendant la démonstration, nous pouvons discuter de votre configuration actuelle et vous montrer comment deskbird peut facilement se connecter à votre infrastructure.

deskbird est disponible en neuf langues : anglais, allemand, français, espagnol, italien, ukrainien, néerlandais, polonais et tchèque. Cette prise en charge multilingue garantit que les employés de différentes régions peuvent facilement naviguer sur la plateforme et profiter d'une expérience cohérente et localisée.

deskbird prend la sécurité des données très au sérieux. Nous mettons en œuvre des mesures de sécurité robustes, notamment le cryptage et des audits réguliers, pour garantir la protection de vos données. Notre logiciel est également conforme au RGPD. Nous pouvons vous fournir plus de détails sur nos protocoles de sécurité pendant la démonstration.

Nous proposons des séances de formation complètes pour les nouveaux utilisateurs afin qu'ils soient à l'aise avec toutes les fonctionnalités de deskbird. Cela comprend des guides pas à pas, des vidéos et une assistance en direct.

L'open space reste l'aménagement le plus populaire, avec environ 70 % des employés américains qui travaillent dans de grands espaces ouverts. Toutefois, de nombreuses organisations combinent désormais ces espaces décloisonnés avec des zones de calme ou des configurations hybrides pour remédier aux inconvénients courants tels que le bruit, les distractions et le manque d'intimité, tout en préservant la flexibilité et l'efficacité.

Les open spaces favorisent la collaboration, la flexibilité et le sentiment de communauté, mais ils peuvent aussi poser des problèmes de bruit et de manque d’intimité. À l’inverse, les bureaux privés offrent davantage de concentration, de confidentialité et un sentiment d’appartenance plus fort, tout en utilisant plus d’espace et en limitant les échanges spontanés.
C’est pourquoi la plupart des environnements de travail modernes combinent ces deux approches, afin de tirer parti de leurs atouts respectifs tout en compensant leurs limites.