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Ja, deskbird ist skalierbar und flexibel und eignet sich daher für Unternehmen jeder Größe, von kleinen Startups bis hin zu großen Unternehmen.

Ja, deskbird lässt sich problemlos in Unternehmen jeder Größe einführen. Im Durchschnitt rollen unsere Kunden deskbird innerhalb weniger Tage unternehmensweit aus – ganz ohne komplizierte IT-Prozesse.

deskbird ist so konzipiert, dass es sich in viele bestehende Tools und Systeme integrieren lässt. Während der Demo können wir eure aktuelle Einrichtung besprechen und euch zeigen, wie deskbird sich problemlos mit eurer Infrastruktur verbinden lässt.

deskbird ist in neun Sprachen verfügbar: Englisch, Deutsch, Französisch, Spanisch, Italienisch, Ukrainisch, Niederländisch, Polnisch und Tschechisch. Dieser mehrsprachige Support stellt sicher, dass sich Mitarbeitende in verschiedenen Regionen problemlos auf der Plattform zurechtfinden und ein einheitliches, lokalisiertes Nutzererlebnis genießen können.

deskbird nimmt die Datensicherheit sehr ernst. Wir setzen robuste Sicherheitsmaßnahmen ein, darunter Verschlüsselung und regelmäßige Audits, um den Schutz eurer Daten zu gewährleisten. Außerdem sind wir DSGVO-konform. Weitere Einzelheiten zu unseren Sicherheitsprotokollen können wir euch während der Demo mitteilen.

Wir bieten umfassende Schulungen für neue User an, damit sie mit allen Funktionen von deskbird vertraut sind. Dazu gehören Schritt-für-Schritt-Anleitungen, Video-Tutorials und Live-Support.

Das Open-Space-Büro ist nach wie vor das beliebteste Bürolayout. Es wird von etwa 70 % der US-amerikanischen Büroangestellten genutzt. Viele Unternehmen kombinieren offene Bereiche jedoch inzwischen mit Ruhezonen oder hybriden Setups, um gängige Nachteile wie Lärm, Ablenkung und eingeschränkte Privatsphäre zu beheben und gleichzeitig Flexibilität und Effizienz zu fördern.

Open-Space-Büros fördern Zusammenarbeit, Flexibilität und Gemeinschaft, leiden aber oft unter Lärm und mangelnder Privatsphäre. Einzelbüros hingegen bieten Konzentration, Vertraulichkeit und ein Gefühl der Eigenverantwortung, verbrauchen aber mehr Fläche und schränken die spontane Kommunikation ein. Die meisten modernen Arbeitsplätze kombinieren beides, um Vorteile und Nachteile auszugleichen.