"Home office"

FoW Talk n° 1 : ce que nous avons appris des entreprises à distance

Publié :

13 juin 2022

Mis à jour :

26 septembre 2024

Leadership et travail hybride

Pour commencer

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COVID-19 a changé notre vision du travail : le travail n'est plus seulement un lieu, c'est aussi une activité. Le télétravail, autrefois accepté à contrecœur, est devenu la "nouvelle normalité". Il est difficile d'imaginer un avenir dans lequel les travailleurs de la connaissance passeraient cinq jours par semaine assis au même bureau. À quoi ressemblera alors l'avenir ?

Cédric Waldburger et Sara Krumminga ont vécu dans ce futur avant même la pandémie. Ils gèrent leurs entreprises indépendamment de leur emplacement physique. Comment cela est-il possible ? Quels sont leurs leviers de réussite ? Leur modèle est-il applicable aux entreprises "normales" ?

Dans cette première édition de nos entretiens sur l'avenir du travail, Cédric met en lumière tous les avantages des entreprises à distance. Sara développe sur la question de "Comment construire une culture d'entreprise en tant qu'entreprise à distance ?".

Regardez la vidéo Youtube afin de découvrir une session inspirante ainsi que des idées en lien avec l'avenir du travail.

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