Ga met ons mee op onze missie om hybride bedrijven te helpen vliegen

Wij geven vorm aan de toekomst van werk met oplossingen waarmee organisaties wereldwijd de beste hybride werkplekken kunnen creëren.

Zie open posities

Wij houden van getallen

100
+
getalenteerde deskbirds
20
+
vertegenwoordigde nationaliteiten
100
%
hybride werken
7
wereldwijde hubs
11
/10
plezier 

Klaar om met ons op te stijgen? Bekijk onze vacatures!

Waar we voor staan

Rise with Hunger

We varen nooit op automatische piloot. We jagen op groei en uitmuntendheid met nieuwsgierigheid en gedrevenheid. We zoeken nieuwe hoogtes om hogerop te komen, blijven innoveren en vinden altijd slimmere, efficiëntere vliegroutes.

Fly as One

Wij weten dat een sterrenteam het altijd beter zal doen dan een team van sterren. Wij helpen elkaar en laten onze kennis overslaan op collega's, zodat iedereen kan groeien.

Wings in Motion

We houden er vaart in en krijgen dingen voor elkaar. We zetten proactief door, zelfs bij tegenwind. We beheren zware werklasten met wendbaarheid, nemen gedurfde vluchtpaden en brengen projecten thuis.

Own the Flight

We kijken verder dan persoonlijke to-do lijstjes en zijn eigenaar van het hele vluchtpad. We nemen verantwoordelijkheid voor resultaten, niet alleen voor taken. We omarmen fouten op een transparante manier en zien het als leermomenten om erna aan te sturen met duidelijkheid en verantwoordelijkheid.

Vorige
Volgende

Waarom dit de beste plek is om te werken

Wij vinden dat werk inspirerend, flexibel en leuk moet zijn. Van hybride werkopties tot spannende ervaringen en teambijeenkomsten, wij creëren een omgeving waarin je kunt groeien, verbinden en bloeien.

Flexibele schema's

Omarm hybride werken

Toeslag voor avonturen

Welzijnstoelage

Bezoek een andere deskbird

Bedrijfstoppen

Team uitbarstingen

Thuiskantoor & IT-apparatuur

Budget voor leren

Coworking vergoeding

We zijn gedreven om nieuwe hoogtes te bereiken

Maar geloof ons niet zomaar op ons woord - bekijk onze video en hoor wat je toekomstige collega's te zeggen hebben!

Zie open posities

Word een deskbird in 1-2-3

01

Introgesprek

Een kennismakingsgesprek met iemand van ons team mensen & cultuur. Het doel is om jouw carrièreplan en verwachtingen te begrijpen, ervoor te zorgen dat er een match is en je vragen te beantwoorden.

02

Ervaring en vaardigheden

Een functiegericht interview met je toekomstige manager om jouw achtergrond beter te begrijpen.

03

Meet and greet

Een laatste ontmoeting met een van onze medeoprichters of teamleden om meer te weten te komen over onze waarden, hoe we werken en ervoor te zorgen dat je jouw op je gemak voelt bij deskbird.

Begin je reis met ons