Gestire e sfruttare tutto il potenziale della tua forza lavoro ibrida
Metti a disposizione dei tuoi dipendenti una piattaforma intuitiva per vedere chi è in ufficio e rimanere aggiornati sugli eventi. In questo modo potrai rendere il tuo ambiente di lavoro più collaborativo e coinvolgente, un posto dove il tuo team si sente bene!
Dare nuovo slancio alla collaborazione di persona
Il 73% dei dipendenti preferisce la comunicazione di persona, che è associata a una maggiore produttività. Permetti al tuo team di sapere chi è in ufficio e cosa sta accadendo per creare un senso di collaborazione più forte e un maggior senso di benessere al lavoro.
Ridurre la frustrazione con policy chiare
Le policy poco precise possono confondere e causare una sensazione di frustrazione e distacco nei dipendenti. Con deskbird puoi creare delle policy di presenza chiare e trasparenti, in modo che tutti sappiano quando e dove devono lavorare.
Informazioni preziose per un luogo di lavoro più intelligente
Non lasciare che sia l'istinto a guidare le tue decisioni immobiliari. Ora puoi capire qual è l'utilizzo degli uffici con grande precisione. Fai di deskbird il tuo centro di controllo per un'esperienza di lavoro che piacerà ai tuoi dipendenti.
100% conforme al GDPR e certificata ISO:27001
Prodotta in Svizzera, con hosting in Germania. La nostra infrastruttura cloud è interamente certificata secondo gli standard del settore, come ISO27001 e SOC2. Fin dall'inizio, abbiamo costruito deskbird tenendo conto del GDPR europeo. I tuoi dati vengono elaborati e ospitati esclusivamente nell'UE, in base alle tue preferenze sulla privacy.
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Domande sulla gestione della forza lavoro e deskbird
In che modo deskbird aiuta a gestire gli orari ibridi e la presenza dei dipendenti?
deskbird rende il lavoro ibrido trasparente e facile da coordinare. I dipendenti possono impostare i propri giorni settimanali in ufficio o da remoto, visualizzare gli orari dei colleghi e pianificare la collaborazione di conseguenza. I manager ottengono visibilità sui modelli di presenza per bilanciare la capacità dell'ufficio e migliorare la pianificazione degli spazi, il tutto senza attivare il tracking dei singoli individui o comprometterne la privacy.
I manager hanno visibilità in tempo reale sugli orari dei team nelle diverse sedi?
Sì. deskbird fornisce ai manager una dashboard dove vedere chi è in ufficio, chi lavora da remoto o chi lavora da un'altra sede. I team possono coordinarsi facilmente e i manager possono individuare le tendenze di presenza. Questa visibilità aiuta a far rispettare le policy di lavoro ibrido e a ottimizzare la capacità dell'ufficio in più sedi.
I dati relativi alla presenza e all'affluenza in ufficio possono essere esportati nei sistemi HR/Facilities?
Sì. deskbird permette di esportare i dati per integrarli agli strumenti HRIS e Facilities. I dati relativi alla presenza e all'utilizzo degli spazi possono essere sincronizzati automaticamente o scaricati in formati standard. Ciò consente ai team HR e Workplace di allineare la pianificazione dell'organico, ottimizzare la capacità dell'ufficio e misurare l'adozione di policy ibride senza sforzo.
Cosa sono le “funzioni d'ufficio” in deskbird e come vengono utilizzate?
Le funzioni d'ufficio consentono di assegnare ruoli di prevenzione e soccorso, come addetto al primo soccorso, soccorritore antincendio, assistente all'evacuazione o custode delle chiavi, agli utenti all'interno di specifiche sedi d'ufficio. Questi ruoli sono visibili nei profili dei dipendenti e nelle visualizzazioni giornaliere dell'ufficio, contribuendo a garantire che tutti sappiano cosa fare durante le emergenze.
