Aanwezigheid beheren met 100% transparantie

Stel duidelijke richtlijnen op voor jouw teams en pas het beleid van je hybride kantoor in slechts enkele minuten aan. Geen chaos meer - alleen duidelijkheid en flexibiliteit voor iedereen.

Demo aanvragen

Ondersteunt meer dan 10.000 werkplekken wereldwijd

Voordelen op maat voor elk niveau

Voor medewerkers

Bekijk de dagen dat u verwacht bent op kantoor of op afstand, zodat u volledig transparant bent en niet voor verrassingen komt te staan.
Beheer de kantoor aanwezigheid met een duidelijk overzicht van resterende dagen op kantoor om aan het beleid te voldoen.

Voor werkplekbeheerders

Pas het beleid aan op individueel, team- of bedrijfsniveau, zodat aan ieders behoeften wordt voldaan.
Pas aan wat in aanmerking komt voor werken op kantoor of werken op afstand, zodat je de behoeften van je team kunt ondersteunen en tegelijkertijd kunt zorgen voor afstemming op het werkplekbeleid.

Voor leiderschap

Geef je terugkeer naar kantoor vorm met bruikbare inzichten. Zet starre beleidsregels om in een dynamische, hybride werkcultuur die de productiviteit verhoogt en tegelijkertijd de flexibiliteitswaarden van je team behoudt.
Gebruik kantooranalyses in combinatie met hybride beleidsregels om het gebruik van middelen te verbeteren en een werkomgeving te bevorderen waarin wordt samengewerkt.

Jouw complete oplossing voor maximale aanwezigheid op kantoor

Aangepast beleid

Maak beleid op maat voor werken op kantoor of op afstand op individueel, team- of bedrijfsniveau. Het draait allemaal om het vinden van de perfecte pasvorm voor elke rol zonder de prestaties in gevaar te brengen.

Flexibele kantoorstatus

Telt een zakenreis als een aanwezigheid op kantoor of als een werkdag op afstand? Elke werkplek heeft zijn eigen aanwezigheidsbeleid. Pas ze aan je behoeften aan met deskbird.

Weergave sociale feed

Werknemers kunnen eenvoudig hun voortgang volgen bij het voldoen aan beleidsregels voor werken op kantoor of op afstand door hun sociale feeds te controleren.

Beleid valideren

Managers kunnen snel controleren en bevestigen of werknemers aan de beleidsvereisten hebben voldaan. Deze extra ondersteuningslaag zorgt voor een transparant proces en helpt verwachtingen rond naleving te stellen en te beheren.

Analyses op hoog niveau

Analyseer de naleving van de aanwezigheids- en afstandsdagen van je team om je richtlijnen voor terugkeer naar kantoor aan te passen. Zorg voor een evenwichtige aanwezigheid op kantoor met behoud van de flexibiliteit die je team belangrijk vindt.