Hybrid Hero: Puma

Das Sportbekleidungsunternehmen Puma nutzte die Herausforderungen, die mit der Pandemie einhergingen, als Chance, neue und nachhaltige Arbeitskonzepte zu entwickeln, die bestehenden und potenziellen Mitarbeitenden neue Möglichkeiten bieten. Das Unternehmen überarbeitete sein gesamtes Arbeitskonzept, indem es ein hybrides Arbeitsmodell entwickelte und seinen Hauptsitz in den USA umgestaltete.

Neue Pläne für die USA und Future of work 

Mit der Wiedereinführung seiner Basketball-Produkte im Jahr 2018 zielt das schnell wachsende Sportbekleidungsunternehmen weiterhin auf den US-Markt. Es investierte in ein neues Vertriebszentrum und eröffnete einen neuen Flagshipstore in New York.

In diesem Jahr sind die Regionen Nord- und Südamerika von Puma am stärksten gewachsen und stehen daher im Fokus des Unternehmens. Der Umsatz stieg im dritten Quartal 2021 um 31% und machte 37% des Gesamtumsatzes aus. Was die Chancen in Nordamerika angeht, so ist Puma nach der Coronavirus-Pandemie gestärkt zurückgekehrt und bleibt optimistisch.

Schluss mit 9-5: Work smarter, not harder

Puma setzt auf ein neues hybrides Arbeitsmodell, das mehr Wahlmöglichkeiten bietet , wie, wann und wo die Arbeit in den USA erledigt werden kann. Das Unternehmen ermöglicht seinen Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten und die Wahl des Ortes, an dem sie am liebsten arbeiten - im Büro, zu Hause oder anderswo.

Puma bietet jedem Mitarbeitenden die Flexibilität, gleichzeitig vor Ort und aus der Ferne zu arbeiten. Das bedeutet, dass sie nur an drei Tagen in der Woche im Büro sein müssen. Die genauen Tage hängen vom Team ab und können mit dem Teamleiter besprochen werden. An den übrigen zwei Tagen können die Mitarbeitenden wählen, wo sie arbeiten möchten. Außerdem finden die Besprechungen nur zwischen 10 und 16 Uhr statt - so vermeiden die Mitarbeitenden den Berufsverkehr und müssen nicht zu früh oder zu spät arbeiten.

Neues Bürodesign - neuer Spirit

Puma nutzt das Konzept des Hybridbüros auch als Strategie, um potenzielle Mitarbeitende anzuziehen. Aus diesem Grund wurden nicht nur die Mobilarbeitskonzepte, sondern auch das Büro selbst umgestaltet.

Während der Pandemie konzentrierten sich engagierte Teams auf die Neugestaltung von Arbeitsplätzen, um eine effektivere und angenehmere Arbeitsumgebung zu schaffen . Der neu gestaltete nordamerikanische Hauptsitz wurde letzte Woche in Somerville, Massachusetts, eröffnet und verfügt über eine Bürofläche von 150.000 Quadratmetern. Der Hauptsitz bietet Platz für bis zu 450 Mitarbeitenden und verfügt über eine Dachterrasse, ein Fitnesscenter und einen Raum für Kinder.

Bob Philion, Präsident von Pumas nordamerikanischem Geschäft, bestätigt: "Ich bin sehr froh, dass wir ein neues Zuhause haben, in dem wir unsere Mitarbeitenden wieder willkommen heißen können. Die Leute wollen wieder zusammenarbeiten." Puma hat zusätzliche Räume eingerichtet, in denen die Mitarbeitenden Videokonferenzen mit Kolleg:innen führen können, die aus der Ferne arbeiten. Der Arbeitsplatz soll zu einer strategischen Ressource werden - ein Raum, der Talente fördert und Innovationen vorantreibt.

Mit der neuen Einrichtung und der Kombination aus Büro- und Mobilarbeit hofft der Sportbekleidungsriese, nicht nur seine Mitarbeitenden zufrieden zu stellen und zu halten, sondern vor allem auch neue anzuziehen. "Der Wettbewerb ist heute härter als je zuvor", sagt Philion über die Rekrutierungssituation. Mit neuen Arbeitsmodellenwill Puma das Unternehmenswachstum in den USA ankurbeln.

Eine Win-Win-Situation für alle

Mobilarbeit spart Zeit und Geld für Geschäftsreisen und verbessert die Work-Life-Balance. Die Einführung eines hybriden Arbeitsmodells gibt den Mitarbeitenden des Unternehmens mehr Zufriedenheit und Freiheit in ihrem Arbeitsalltag. Zufriedene Mitarbeitende ziehen neue Talente an!

Puma zeigt, dass sowohl das hybride Arbeitsmodell als auch das neue Bürodesign viele Vorteile für das Unternehmen und seine Mitarbeitenden hat. Das Unternehmen hat erkannt, wie wichtig flexible Arbeitsbedingungen und -umgebungen nicht nur für seine Mitarbeitenden sind, sondern auch für künftige Neueinstellungen. Aus diesem Grund nennen wir Puma einen Hybrid Hero!

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