Gestalte mit uns die Zukunft hybrider Arbeit

Unsere Lösungen helfen Unternehmen auf der ganzen Welt, die besten hybriden Arbeitsplätze zu erschaffen.

Wir lieben Zahlen

100

talentierte deskbirds

vertretene Nationalitäten

100

hybrides Arbeiten

internationale Hubs

/10

Spaßfaktor

Bereit, mit uns durchzustarten?

Wofür wir stehen

Rise with Hunger

Wir sind niemals im Autopilot-Modus unterwegs. Wir streben mit Neugier und Tatendrang nach Wachstum und Exzellenz. Stets auf der Suche neue Höhen, um weiter aufzusteigen, Innovationen voranzutreiben und immer smartere, effizientere Wege zu gehen.

Fly as One

Wir wissen: Ein Star-Team schlägt immer ein Team von Stars. Darum unterstützen wir uns gegenseitig und teilen unser Wissen mit unseren Kolleg:innen, damit alle wachsen können.

Wings in Motion

Wir halten das Momentum aufrecht und bringen Dinge voran. Auch bei Gegenwind gehen wir proaktiv weiter. Wir meistern anspruchsvolle Aufgaben mit Agilität, schlagen mutige Wege ein und bringen Projekte sicher ans Ziel.

Own the Flight

Unser Blick geht über persönliche To-Do-Listen hinaus und wir sehen immer den gesamten Prozess. Wir übernehmen Verantwortung für Ergebnisse, nicht nur für einzelne Aufgaben. Wir betrachten Fehler transparent als Lernerfahrungen und bringen uns mit Klarheit und Verantwortlichkeit wieder auf Kurs.

Was deskbird zum besten Arbeitgeber macht

Wir glauben, dass Arbeit inspirierend, flexibel und mit Freude verbunden sein sollte. Von hybriden Arbeitsmodellen bis zu besonderen Erlebnissen und Teamtreffen schaffen wir ein Umfeld, in dem du wachsen, dich vernetzen und entfalten kannst.

Flexible Zeiteinteilung

Hybrid arbeiten

Zuschuss für Abenteuer

Wellbeing-Zuschuss

Andere deskbirds besuchen

Company Summits

Team Bursts

Homeoffice & IT-Ausstattung

Weiterbildungsbudget

Zuschuss fürs Coworking

Angetrieben vom Ziel, neue Höhen zu erreichen

Aber verlass dich nicht nur auf unser Wort. Sieh dir unser Video an und erfahre, was deine zukünftigen Kolleg:innen zu sagen haben!

Werde ein deskbird in 1-2-3

Einführungsgespräch

Ein Kennenlerngespräch mit einem Mitglied unseres People & Culture Teams mit dem Ziel, deine Karrierepläne und Erwartungen zu verstehen und sicherzustellen, dass du zu uns passt. Und natürlich deine Fragen zu beantworten.

Erfahrung & Skills

Ein fachliches Gespräch mit deiner zukünftigen Führungskraft, um deinen beruflichen Hintergrund besser kennenzulernen.

Meet & Greet

Ein abschließendes Gespräch mit einem unserer Co-Founder oder Teammitgliedern, bei dem du mehr über unsere Werte und Arbeitsweise erfährst und wir gemeinsam sicherstellen, dass du dich bei deskbird wohlfühlst.