Gérer les présences avec 100 % de transparence
Définissez des consignes claires pour vos équipes et personnalisez vos politiques de bureau hybride en quelques minutes. Fini le chaos, place à la clarté et à la flexibilité pour tous.


Avantages adaptés à chaque niveau



- Panoramique complète des journées prévues pour le travail sur place ou à distance : transparence totale, sans mauvaises surprises.
- Gestion des présences au bureau avec vue d'ensemble du nombre exact de journées en présence restantes pour se conformer à la politique.
- Des politiques adaptées aux individus, aux équipes ou à l'entreprise, pour s'assurer que les besoins de chacun soient satisfaits.
- Personnalisation des status de travail au bureau ou à distance, pour répondre aux besoins des équipes et garantir en même temps l'alignement avec les politiques de l'entreprise.
- Informations exploitables pour définir une approche sur mesure pour le retour au bureau. Les politiques statiques laissent la place à une culture de travail dynamique et hybride qui stimule la productivité sans renoncer aux valeurs de flexibilité de votre équipe.
- Des analyses de bureau combinées à des politiques hybrides pour améliorer l'utilisation des ressources et favoriser un lieu de travail collaboratif.
Votre solution complète pour maximiser la présence au bureau

Politiques personnalisées
Créez des politiques de travail au bureau ou à distance personnalisées pour les individus, les équipes ou l'entreprise. Trouvez l'équilibre parfait pour chaque rôle sans renoncer aux performances de qualité.

Statut de bureau flexible
Un déplacement est-il considéré comme une journée au bureau ou comme une journée de télétravail ? Chaque lieu de travail a sa propre façon de définir les politiques de présence. Adaptez-les à vos besoins avec deskbird.

Fil d'actualité
Les employés peuvent facilement suivre leurs progrès en matière de respect des politiques de travail au bureau ou à distance depuis leurs fils d'actualité.

Conformité de la politique
Les responsables peuvent rapidement vérifier et confirmer que les employés ont satisfait les exigences de la politique. Ce soutien supplémentaire garantit un processus transparent qui aide à définir et à gérer les attentes en matière de conformité.

Analyses détaillées
Analysez à quel point votre équipe se conforme à vos directives des journées de bureau et à distance, et adaptez vos mandats de retour au bureau en conséquence. Assurez une présence équilibrée dans vos locaux sans renoncer à la flexibilité à laquelle votre équipe est si attachée.
Améliorez votre lieu de travail grâce à des fonctions plus puissantes
Événements
pour stimuler l'engagement sur le lieu de travail
Planification hybride
pour savoir qui est au bureau
Fonctions de bureau
pour trouver rapidement les responsables de la sécurité
Suggestions intelligentes
pour choisir les journées les meilleures pour se rendre au bureau
Ils nous font confiance




Des défis liés au travail hybride ?
Découvrez comment nos clients les ont relevés
La flexibilité à grande échelle : comment IU gère 1 500 employés répartis dans 30 bureaux avec deskbird

Nous recherchions un outil simple et intuitif, capable de répondre à tous nos besoins. D'autant plus que le projet impliquait une restructuration de l'agencement de nos bureaux, il était étonnant de constater à quel point deskbird était flexible face à l'évolution de nos besoins. Avec deskbird, nous avons trouvé un logiciel qui offre une excellente expérience utilisateur ainsi que toutes les fonctionnalités que nous souhaitions, en particulier le SSO et les restrictions d'accès qui étaient très importants pour nous !
Des feuilles de calcul au travail hybride fluide : la transformation de Testbirds

Le déploiement de deskbird s'est passé comme sur des roulettes.
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Idéalement, la solution doit être claire et simple, sans devoir alimenter des listes Excel encombrantes.

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Les employés avaient du mal à contenir leur enthousiasme à l'idée d'utiliser deskbird.
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Je me mets un rappel et parfois je réserve mon emploi du temps un mois à l'avance. C'est tellement simple : un clic, deux clics, et c'est fait ! J'ai parametré tout le monde, attribué des personnes à des postes, et je n'ai plus à y penser.
Quand la croissance des employés dépasse l'espace disponible : NPO Torino

Grâce à deskbird, nous avons créé un lieu de travail plus dynamique et plus favorable. Notre équipe est plus heureuse et plus productive, ce qui nous aide à accomplir notre mission plus efficacement.
Quand les solutions internes ne sont plus à la hauteur : Nexters

deskbird s'est distingué non seulement parce qu'il répondait à toutes nos exigences, mais aussi en raison de son système de facturation transparent, qui ne facture que les utilisateurs actifs.

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Nous craignons que la cohésion de notre équipe ne souffre de ce changement, entraînant une augmentation du travail à distance, mais heureusement, ces peurs se sont avérées infondées. En fait, deskbird a renforcé les liens de notre équipe plus que prévu et a été d'une grande aide, en particulier pour le personnel administratif.
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deskbird se distingue avant tout par son interface utilisateur très intuitive et facile à comprendre. Cela le rend simple à utiliser et à gérer. Le support est un point fort pour moi, quelque chose que je n'ai vraiment réalisé qu'après la mise en œuvre.
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Pour nous, il est essentiel qu'une application soit simple. On sous-estime souvent la complexité de l'administration, mais au final, elle doit être intuitive et facile d'utilisation, tant pour les administrateurs que pour les employés au quotidien. Et deskbird nous a convaincus sur ces deux aspects.
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