Gérer les présences avec 100 % de transparence

Définissez des consignes claires pour vos équipes et personnalisez vos politiques de bureau hybride en quelques minutes. Fini le chaos, place à la clarté et à la flexibilité pour tous.

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Aux côtés de plus de 10 000 lieux de travail dans plus de 80 pays

Avantages adaptés à chaque niveau

Votre solution complète pour maximiser la présence au bureau

Politiques personnalisées

Créez des politiques de travail au bureau ou à distance personnalisées pour les individus, les équipes ou l'entreprise. Trouvez l'équilibre parfait pour chaque rôle sans renoncer aux performances de qualité.

Statut de bureau flexible

Un déplacement est-il considéré comme une journée au bureau ou comme une journée de télétravail ? Chaque lieu de travail a sa propre façon de définir les politiques de présence. Adaptez-les à vos besoins avec deskbird.

Fil d'actualité

Les employés peuvent facilement suivre leurs progrès en matière de respect des politiques de travail au bureau ou à distance depuis leurs fils d'actualité.

Conformité de la politique

Les responsables peuvent rapidement vérifier et confirmer que les employés ont satisfait les exigences de la politique. Ce soutien supplémentaire garantit un processus transparent qui aide à définir et à gérer les attentes en matière de conformité.

Analyses détaillées

Analysez à quel point votre équipe se conforme à vos directives des journées de bureau et à distance, et adaptez vos mandats de retour au bureau en conséquence. Assurez une présence équilibrée dans vos locaux sans renoncer à la flexibilité à laquelle votre équipe est si attachée.

Améliorez votre lieu de travail grâce à des fonctions plus puissantes

Événements

pour stimuler l'engagement sur le lieu de travail

Planification hybride

pour savoir qui est au bureau

Fonctions de bureau

pour trouver rapidement les responsables de la sécurité

Suggestions intelligentes

pour choisir les journées les meilleures pour se rendre au bureau

Ils nous font confiance

Des défis liés au travail hybride ?
Découvrez comment nos clients les ont relevés

1'500
20 heures
Économisées par employé et par an

La flexibilité à grande échelle : comment IU gère 1 500 employés répartis dans 30 bureaux avec deskbird

Jacqueline Schuster
Chef de projet senior RH

Nous recherchions un outil simple et intuitif, capable de répondre à tous nos besoins. D'autant plus que le projet impliquait une restructuration de l'agencement de nos bureaux, il était étonnant de constater à quel point deskbird était flexible face à l'évolution de nos besoins. Avec deskbird, nous avons trouvé un logiciel qui offre une excellente expérience utilisateur ainsi que toutes les fonctionnalités que nous souhaitions, en particulier le SSO et les restrictions d'accès qui étaient très importants pour nous !

20 heures
Économisées par employé et par an
1'500
Éducation
30
Bureaux
120
>90%
Taux d'adoption dès le premier jour

Des feuilles de calcul au travail hybride fluide : la transformation de Testbirds

Testbirds

Le déploiement de deskbird s'est passé comme sur des roulettes.

>90%
Taux d'adoption dès le premier jour
120
Logiciel
4
Bureaux
250 - 300
+41%
Augmentation de la fréquentation du bureau

Comment LOOPING GROUP a créé un espace pour la créativité avec deskbird

Looping Group

Idéalement, la solution doit être claire et simple, sans devoir alimenter des listes Excel encombrantes.

+41%
Augmentation de la fréquentation du bureau
250 - 300
Services marketing
5
Bureaux
500

Enfin savoir qui sera sur site : MR Datentechnik et deskbird

MR Datentechnik

Les employés avaient du mal à contenir leur enthousiasme à l'idée d'utiliser deskbird.

500
Services informatiques
7
Bureaux
50+
80-85 %
Adoption sans relance

Intégration pour un impact maximal : comment deskbird et MS Teams dynamisent le lieu de travail de TwentyCi

Rob Taylor
Responsable RH, TwentyCi

Je me mets un rappel et parfois je réserve mon emploi du temps un mois à l'avance. C'est tellement simple : un clic, deux clics, et c'est fait ! J'ai parametré tout le monde, attribué des personnes à des postes, et je n'ai plus à y penser.

80-85 %
Adoption sans relance
50+
Service de publicité
1
Bureaux
300+
20 s
Pour réserver un poste

Quand la croissance des employés dépasse l'espace disponible : NPO Torino

Lorenzo Mao
Responsable informatique

Grâce à deskbird, nous avons créé un lieu de travail plus dynamique et plus favorable. Notre équipe est plus heureuse et plus productive, ce qui nous aide à accomplir notre mission plus efficacement.

20 s
Pour réserver un poste
300+
Services informatiques
1
Bureaux
700+
+36%
Augmentation de la fréquentation du bureau

Quand les solutions internes ne sont plus à la hauteur : Nexters

Evelina Trofimova
Chef de bureau principal, Nexters

deskbird s'est distingué non seulement parce qu'il répondait à toutes nos exigences, mais aussi en raison de son système de facturation transparent, qui ne facture que les utilisateurs actifs.

+36%
Augmentation de la fréquentation du bureau
700+
Jeux
5
Bureaux
> 100 FTE
>90%
Adoption avec partage de postes flexibles

Comment la VU Amsterdam a permis à 120 employés de passer au travail flexible sans agrandir les locaux

Lotte Snellenburg
Assistante de direction à l'Institut Athena de la VU de la Vrije Universiteit Amsterdam

Nous craignons que la cohésion de notre équipe ne souffre de ce changement, entraînant une augmentation du travail à distance, mais heureusement, ces peurs se sont avérées infondées. En fait, deskbird a renforcé les liens de notre équipe plus que prévu et a été d'une grande aide, en particulier pour le personnel administratif.

>90%
Adoption avec partage de postes flexibles
> 100 FTE
Éducation
1
Bureaux
800+
80%
Adoption auprès de plus de 800 employés

Plus d'employés, même espace : comment ILF Autriche résout le défi de l'espace grâce aux données plutôt qu'à l'intuition

Georg Fischer
Group Lead User Helpdesk chez ILF Consulting Engineers Austria

deskbird se distingue avant tout par son interface utilisateur très intuitive et facile à comprendre. Cela le rend simple à utiliser et à gérer. Le support est un point fort pour moi, quelque chose que je n'ai vraiment réalisé qu'après la mise en œuvre.

80%
Adoption auprès de plus de 800 employés
800+
Conseil en informatique
6
Bureaux
300
+28%
Utilisation des postes

Raiffeisen-Volksbank eG fait du partage de postes un succès multi-sites

André Kasten
Membre du Conseil d'administration, Raiffeisen-Volksbank eG

Pour nous, il est essentiel qu'une application soit simple. On sous-estime souvent la complexité de l'administration, mais au final, elle doit être intuitive et facile d'utilisation, tant pour les administrateurs que pour les employés au quotidien. Et deskbird nous a convaincus sur ces deux aspects.

+28%
Utilisation des postes
300
Finances
10
Bureaux

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