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Vom festen Schreibtisch zur flexiblen Zusammenarbeit: Wie 4flow Hybrid Work mit deskbird erfolgreich gestaltet

4flow nutzt deskbird, um an 14 Standorten weltweit feste Schreibtische durch flexible Arbeitsplätze zu ersetzen.

Über das Unternehmen

4flow: Globaler Logistikexperte mit hybridem Arbeitsmodell

4flow ist ein führender Anbieter von Logistikberatung, Logistiksoftware und 4PL-Dienstleistungen. Mit einem End-to-End-Ansatz optimiert das Unternehmen die Supply Chains seiner Kunden ganzheitlich und bietet dabei zukunftsweisende, messbare Lösungen. Weltweit beschäftigt 4flow rund 1.500 Mitarbeitende an über 20 Standorten von Berlin über Atlanta bis Shanghai.

Mit der Einführung eines hybriden Arbeitsmodells bei 4flow wurde eine smarte Lösung benötigt, die Flexibilität ermöglicht, Transparenz schafft und den Alltag im Büro für alle erleichtert.

Challenge

Von festen Plätzen zu Shared Desks

Mit dem Einstieg ins hybride Arbeiten stellte 4flow die Weichen für ein modernes Bürokonzept: Weg von festen Arbeitsplätzen, hin zu einem Shared-Desk-Modell. Das Ziel war klar. Vorhandene Flächen effizienter und bedarfsgerechter zu nutzen sowie das Büro stärker als Ort für Zusammenarbeit und Austausch zu etablieren.

Hierbei standen die Bedürfnisse der Mitarbeitenden im Mittelpunkt. Ein eigener, fester Schreibtisch bedeutet für viele Menschen Stabilität und Routine. Sein Wegfall kann zunächst Unsicherheit auslösen. Damit der Übergang gelingt, brauchte 4flow eine Lösung, die nicht nur Flächen verwaltet, sondern vor allem die Menschen in den Mittelpunkt stellt.

Gleichzeitig sollte Transparenz geschaffen werden: Welche Kapazitäten sind tatsächlich verfügbar? Wie werden die Flächen genutzt? Und wie können Teams ihre Anwesenheit koordinieren, um gemeinsam im Büro zu sein? So können die Potenziale des hybriden Modells ideal genutzt werden.

Lösung

Planbarkeit, Orientierung und Transparenz auf einen Blick

Die Entscheidung für deskbird fiel aufgrund einer klaren Kombination aus Faktoren: eine intuitive Benutzeroberfläche, nahtlose Integration in bestehende Systeme und ein konsequenter Fokus auf Datenschutz. deskbird überzeugte 4flow als Lösung, die technische Anforderungen und menschliche Bedürfnisse gleichermaßen erfüllt.

Heute ist deskbird die zentrale Plattform für Arbeitsplatz- und Raumbuchungen bei 4flow an 14 aktiven Standorten, darunter Berlin, Hamburg, München, Stuttgart, Düsseldorf, Dresden, Budapest und Atlanta. Mitarbeitende können Schreibtische und Meetingräume in Sekundenschnelle buchen, sehen auf einen Blick, wo Kolleginnen und Kollegen sitzen, und planen ihre Präsenztage gezielt im Team.

Besonders in großen Büros hilft die visuelle Darstellung dabei, freie Meetingräume und Bereiche sofort zu erkennen. Die Raumbuchungsfunktion, die vor rund 1,5 Jahren ergänzt wurde, wird seither sehr gut angenommen. Ergänzt wird das Angebot durch Workplace Analytics, mit denen 4flow die tatsächliche Flächennutzung datenbasiert auswerten kann.

Der Start: Pilotphase mit Change Ambassadors

Die Einführung erfolgte bewusst schrittweise: Zunächst startete 4flow mit einer Pilotphase, um erste Erfahrungen zu sammeln, Feedback einzuholen und mögliche Anpassungen frühzeitig vorzunehmen. Engagierte Mitarbeitende – sogenannte Change Ambassadors – testeten die Lösung, probierten neue Features aus und teilten ihre Erfahrungen mit den Kolleginnen und Kollegen.

Diese Vorgehensweise erwies sich als entscheidend für die Akzeptanz: Nicht eine einmalige Ankündigung, sondern kontinuierliche Begleitung und authentische Empfehlungen aus den eigenen Reihen machten den Unterschied. So entstand Schritt für Schritt Vertrauen – und die Veränderung wurde nachhaltig verankert.

Impact

Mehr Transparenz, Zusammenarbeit und effiziente Flächennutzung

Seit der Einführung von deskbird hat sich bei 4flow spürbar verändert, wie Mitarbeitende ihren Arbeitstag erleben und planen. Die Buchung eines Arbeitsplatzes dauert nur wenige Sekunden. Wer morgens ins Büro kommt, muss keinen Arbeitsplatz suchen. Das reduziert die kognitive Belastung am Morgen und schafft mehr Raum für das Wesentliche: die Arbeit selbst.

„deskbird schafft Planbarkeit, Orientierung und Transparenz und macht die Veränderung für Mitarbeitende greifbar und steuerbar. So wurde der Wandel nicht als Verlust erlebt, sondern als modernere, flexiblere und vor allem gestaltbare Form der Zusammenarbeit.“

Irem Kuzukiran

Specialist, Corporate Development Team | 4flow

Die Transparenz darüber, wer wann im Büro ist und in welchem Bereich Kolleginnen und Kollegen sitzen, ermöglicht eine ganz neue Qualität der Zusammenarbeit. Teams können ihre Präsenztage besser koordinieren und gezielt gemeinsam in derselben Bürozone arbeiten, statt zufällig aneinander vorbeizulaufen.

Auf Unternehmensebene liefert deskbird valide Daten zur tatsächlichen Flächennutzung. 4flow kann damit fundierte Entscheidungen über Arbeitsflächenmanagement treffen und die Effizienz der genutzten Büroflächen nachhaltig steigern.

Mit deskbird erfolgreich in die hybride Arbeitswelt

Der Erfolg bei 4flow zeigt, wie Desk Sharing mit der richtigen Lösung zum echten Gewinn für alle Beteiligten werden kann. deskbird hat nicht nur die operative Herausforderung der Flächennutzung gelöst, sondern auch den kulturellen Wandel hin zu einer modernen, flexiblen Arbeitsweise aktiv unterstützt.

Planbarkeit, intuitive Bedienbarkeit und echte Transparenz über Verfügbarkeit und Nutzung: Diese Kombination hat dafür gesorgt, dass der Übergang von festen Plätzen zu Shared Desks bei 4flow nicht als Verlust, sondern als Schritt in eine bessere Arbeitsweise erlebt wurde.

Und das ist erst der Anfang: 4flow plant, deskbird weiter auszubauen, mit granularer Rechteverwaltung, erweiterten Analytics-Funktionen und neuen Features für die Eventorganisation.

„Mit einer intuitiven Lösung gelingt der Wandel schneller. Hilfreich ist eine Pilotphase mit einer kleinen Gruppe von Change Ambassadors. Sie testen die Lösung, probieren neue Features aus und teilen ihre Erfahrungen mit ihren Kolleginnen und Kollegen.“

Irem Kuzukiran – Specialist, Corporate Development Team | 4flow

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