VU Amsterdam - 120 Mitarbeitende, weniger Platz
Success Stories

VU Amsterdam - 120 Mitarbeitende, weniger Platz

Büros
1
Mitarbeitende
> 100 FTE
Branche
Bildung
Kunde seit
10. Januar 2023

Über das Unternehmen

Athena Institute, Freie Universität Amsterdam, ein Hub für Innovation und Forschung

Die Vrije Universiteit Amsterdam (kurz: VU, auf Deutsch: Freie Universität Amsterdam) ist eine renommierte Forschungsuniversität, die im Jahr 1880 gegründet wurde. Das Athena Institute der Vrije Universiteit Amsterdam ist für seinen interdisziplinären Ansatz und sein Engagement für gesellschaftlichen Impact bekannt. Das Institut hat sich der Bereitstellung hochwertiger Bildungsangebote und der Durchführung einflussreicher Forschungen verschrieben. Im praktischen Arbeitsalltag hat das Athena Institute kürzlich festgestellt, dass es eine moderne Arbeitsplatzlösung braucht, um ein ansprechendes und kollaboratives Umfeld für alle seine Mitglieder zu schaffen.

Challenge

Anpassung an ein sich wandelndes Büroflächenmanagement

Wie viele andere Einrichtungen hat auch das Athena Institute die Auswirkungen der COVID-19-Pandemie zu spüren bekommen, die den Übergang zu hybriden Arbeitsmodellen beschleunigt hat. Da die Freie Universität Amsterdam ihren Campus umstrukturiert und renoviert, wurde die Verwaltung der Büroflächen zu einer echten Herausforderung. 

Nach der Abteilung für Gesundheitswissenschaften und dem Institut für Umweltstudien im Jahr 2023 war 2025 endlich das Athena Institute mit dem Umzug an der Reihe. Sie mussten in das historische Hauptgebäude umziehen, was sich als Herausforderung erwies: Die Mitarbeitenden mussten näher zusammenrücken und sich die verfügbaren Arbeitsplätze teilen. Mit der Vorfreude auf das Zusammenarbeiten kamen aber auch Bedenken hinsichtlich des Teamzusammenhalts und die logistische Herausforderung, wie man die begrenzten verfügbaren Flächen am besten nutzen kann. 

Uns wurde schnell klar, dass wir eine robuste Lösung für die Arbeitsplatzbuchung brauchten, um die neuen, begrenzten Büroflächen effizient zu verwalten.

Lotte Snellenburg, Assistentin der Geschäftsführung am VU Athena Institute der Freien Universität Amsterdam

Lösung

Einführung von deskbird für flexibles Arbeitsplatzmanagement

deskbird wurde zunächst im Oktober 2023 im MF-Gebäude eingeführt, in dem die Medizin-, Verhaltens-, Bewegungs- und Gesundheitswissenschaften der VU untergebracht sind. Das Tool hat sich schnell bewährt und das Athena Institute ebenfalls zur Einführung inspiriert, als es im Januar 2025 umziehen musste. Heute nutzen insgesamt 640 Mitarbeitende aus drei Abteilungen deskbird regelmäßig, um ihren Arbeitsplatz zu organisieren und Schreibtische zu buchen, darunter jetzt auch 120 Mitarbeitende des Athena Institute. 

Mit dem benutzerfreundlichen Social Feed von deskbird können Mitarbeitende sehen, wer im Büro ist, und sich über Büro-Events auf dem Laufenden halten. Interaktive Gebäudepläne bieten einen umfassenden Überblick über verfügbare Sitzmöglichkeiten und die Arbeitsorte der Kolleg:innen. Mit nur wenigen Klicks können Mitarbeitende Schreibtische oder Parkplätze reservieren und so Last-Minute-Probleme minimieren. Außerdem profitieren sie von erweiterten Filtermöglichkeiten für spezifische Ausstattung am Arbeitsplatz sowie von Funktionen für Besucherbuchungen und Team-Space-Reservierungen.

Zitat-Symbol

Wir waren besorgt, dass unser Teamzusammenhalt unter der Umstellung leiden würde, weil wir vermehrt remote arbeiten, aber zum Glück haben sich diese Bedenken als unbegründet erwiesen. Tatsächlich hat deskbird unseren Teamzusammenhalt noch mehr gestärkt als erwartet und war eine große Hilfe – vor allem für das Verwaltungspersonal.

Lotte Snellenburg

Assistentin der Geschäftsführung am VU Athena Institute der Freien Universität Amsterdam

Impact

Veränderung der Arbeitsplatzkultur im akademischen Bereich

Seit der Einführung von deskbird hat das Athena Institute einen erfrischenden kulturellen Wandel erlebt. Anfängliche Sorgen über den Zusammenhalt des Teams haben sich als weniger problematisch erwiesen als gedacht. Die Plattform hat nicht nur die Verbindung im Team gestärkt, sondern auch Türen für eine gesteigerte Büropräsenz und eine bessere Zusammenarbeit geöffnet. 

Trotz des fortlaufenden Anpassungsprozesses war die allgemeine Stimmung gegenüber deskbird positiv, mit einer Nutzerakzeptanz von über 90 %. Außerdem fanden die Mitarbeitenden die verfügbaren Analytics sehr hilfreich, um weniger stark frequentierte Tage fürs Büro zu fördern und die Büronutzung während der Spitzenzeiten zu optimieren – was angesichts der Tatsache, dass nur 65 flexible Arbeitsplätze für 120 Mitarbeitende zur Verfügung stehen, sehr wichtig ist. 

VU Amsterdam - 120 Mitarbeitende, weniger Platz

Zusammenfassend lässt sich sagen, dass die Umstellung auf deskbird und flexible Arbeitsplätze nicht nur die Zusammenarbeit am Athena Institute verbessert, sondern auch gezeigt hat, dass flexible Arbeitsplatzlösungen auch in traditionell akademischen Einrichtungen erfolgreich sein können. 

Der erfolgreiche Wandel, den wir mit deskbird vollzogen haben, zeigt, dass sich Fachbereiche und Institute an Universitäten mit den richtigen Tools an neue Arbeitsumgebungen anpassen können, die den Weg für eine effizientere und effektivere Nutzung der verfügbaren Flächen ebnen und die Vernetzung und das Engagement der Belegschaft fördern.

Lotte Snellenburg

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