Wissen, wer im Büro ist
Lasst eure Mitarbeitenden wissen, wer im Büro ist und wann Events anstehen. Sorgt für mehr Zusammenarbeit und Engagement und schafft einen Arbeitsplatz, den euer Team lieben wird!
Mehr als 10.000 Büros weltweit nutzen deskbird
Für mehr persönliche Zusammenarbeit
73% der Beschäftigten bevorzugen den persönlichen Austausch, weil sie sich dadurch produktiver fühlen. Gebt eurem Team einen klaren Überblick, wer im Büro ist und was ansteht, und sorgt für mehr Zusammenarbeit und zufriedenere Teams.
Klare Regeln statt Frustration
Unklare Regeln führen dazu, dass Mitarbeitende frustriert und unmotiviert sind. deskbird ermöglicht klare, transparente Anwesenheitsregelungen, damit alle wissen, wo sie wann arbeiten sollten.
Wertvolle Insights für einen intelligenteren Arbeitsplatz
Mehr Mitarbeitende als Schreibtische? Ihr überlegt Bürofläche zu reduzieren oder anderweitig zu nutzen? Mit unseren deskbird-Analytics trefft ihr datengestütze Entscheidungen zur Nutzung von Büroflächen und Ressourcen – Bauchgefühl war gestern!
100% DSGVO-konform und ISO:27001 zertifiziert
Made in Switzerland, gehostet in Deutschland. Unsere Cloud-Infrastruktur ist vollständig nach Unternehmensstandards zertifiziert, wie ISO27001 und SOC2. deskbird wurde von Anfang an nach der europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) entwickelt. Eure Daten werden ausschließlich in der EU verarbeitet und gehostet, basierend auf euren Datenschutzpräferenzen.
Demnächst verfügbar
Vorschläge für die
Wochenplanung
Erhaltet KI-generierte Empfehlungen, wann ihr ins Büro kommen solltet, basierend auf persönlichen und externen Faktoren, wie z. B. dem Buchungsverhalten, wann andere ins Büro kommen, Veranstaltungen usw.
Kaffeetreffen
Werdet automatisch mit anderen Personen im Büro gematcht und fördert soziale Kontakte.
Gestaltet euren Arbeitsplatz noch heute neu
Herausforderungen bei Hybrid Work?
deskbird hat die Lösung!
Wenn sich interne Lösungen nicht mehr skalieren lassen: Nexters
Wenn das Mitarbeiterwachstum größer ist als der Platz: NPO Torino
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Integration mit Wirkung: Wie deskbird und MS Teams den Arbeitsplatz von TwentyCi stärken
Endlich wissen wir, wer vor Ort sein wird: MR Datentechnik und deskbird
Wie die LOOPING GROUP mit deskbird Raum für Kreativität geschaffen hat
Fragen zu Workforce Management & deskbird
Wie hilft deskbird bei der Verwaltung hybrider Wochenpläne und der Büropräsenz der Mitarbeitenden?
deskbird macht hybrides Arbeiten transparent und einfach zu koordinieren. Beschäftigte können ihre wöchentlichen Büro- oder Remote-Tage festlegen, die Wochenpläne ihrer Teamkolleg:innen einsehen und die Zusammenarbeit entsprechend planen. Manager:innen erhalten Einblicke in die Anwesenheitsmuster, um die Bürokapazitäten auszugleichen und die Raumplanung zu verbessern. Und das alles, ohne einzelne Personen zu tracken oder die Privatsphäre zu gefährden.
Erhalten Manager:innen einen Echtzeit-Einblick in die Wochenpläne ihrer Teams an verschiedenen Standorten?
Ja. deskbird stellt Manager:innen Dashboards zur Verfügung, die zeigen, wer im Büro, remote oder von einem anderen Standort aus arbeitet. Teams können sich leichter absprechen und Führungskräfte können Trends bei der Büropräsenz erkennen. Diese Transparenz hilft sicherzustellen, dass Hybrid-Work-Regelungen eingehalten werden, und die Bürokapazitäten über mehrere Standorte hinweg zu optimieren.
Können Daten zu Anwesenheit und Büropräsenz in HR-/Facility-Systeme exportiert werden?
Ja. deskbird unterstützt Datenexporte und Integrationen mit HRIS und Facility Tools. Anwesenheits- und Raumauslastungsdaten können automatisch synchronisiert oder in Standardformaten heruntergeladen werden. Auf diese Weise können HR- und Workplace-Teams die Personalplanung abstimmen, die Bürokapazität optimieren und die Akzeptanz von Hybrid-Work-Regelungen überprüfen und messen.
Was sind "Bürofunktionen" in deskbird und wie werden sie genutzt?
Mit den Bürofunktionen könnt ihr sicherheitsorientierte Rollen wie Ersthelfer, Brandschutzhelfer, Evakuierungshelfer oder Schlüsselinhaber an User innerhalb bestimmter Bürostandorte vergeben. Diese Rollen sind in den Mitarbeiterprofilen und den täglichen Übersichten, wer im Büro ist, sichtbar. Das schafft Klarheit, wer bei Notfällen zuständig ist.
