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Die spannendsten Geschichten und Insights rund um hybrides Arbeiten, New Work und mehr.

deskbird Produkt-Updates für das 3. Quartal 2026 in den Bereichen Experience, Operations und Intelligence, gezeigt während eines Teammeetings im Büro
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Neuerungen in deskbird: Produkt-Updates für das 3. Quartal 2026

Im dritten Quartal 2026 wurden über 50 Updates für deskbird veröffentlicht. Hier sind die vier wichtigsten: Belegungsdaten auf Schreibtischebene, deskbird in Claude, bearbeitbare PDF-Gebäudepläne und eine neue Art, die Woche zu planen – sowie alle weiteren Neuerungen nach Bereichen.

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Eine Gruppe von Mitarbeitenden in einem Hybridbüro, die eine Arbeitsplatzbuchungs-Software verwendet
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Wie du die Nutzungsrate von Desk-Booking-Software erfolgreich steigerst

Die Akzeptanz von Desk-Booking-Software steigern – mit Buchungen in Teams, Slack und Outlook, automatischen Check-ins zur Reduzierung von No-Shows und Kennzahlen für fundierte Flächenentscheidungen.

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Probleme am Arbeitsplatz jetzt in Sekundenschnelle melden: Die Ticketing-Funktion von deskbird ist da

Mitarbeitende können Probleme am Arbeitsplatz jetzt in Sekundenschnelle melden. Einfach QR-Code scannen oder direkt in der App melden, die sie jeden Tag benutzen.

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deskbird Outlook Add-in für die Raumbuchung
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Raumbuchung in Outlook war noch nie so einfach: Das neue deskbird Add-in ist da!

Das deskbird Add-In ist nun direkt in Microsoft Outlook verfügbar.

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deskbird-Gründer Ivan Cossu und Jonas Hess
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Das deskbird Manifesto

Wir sind davon überzeugt, dass sich Arbeitsplätze an die Menschen anpassen sollten, um sie von reinen Kostenstellen in einen echten Wettbewerbsvorteil zu verwandeln.

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Pendler in der U-Bahn
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CO2-Fußabdruck reduzieren: Erkenntnisse für euer Büro

Hier erfahrt ihr, wie deskbird euch hilft, durch Pendeln erzeugte Emissionen zu reduzieren und die Nachhaltigkeit am Arbeitsplatz zu fördern.

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Neue Funktion: Interaktiver Gebäudeplan

Desk Sharing war noch nie so einfach.

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Neue Funktion: Wochenplanung

Plant eure Arbeitswoche mit nur 5 Klicks.

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Hybrid Hero: Google

Unsere Fallstudienreihe Hybrid Heroes stellt Unternehmen vor, die innovative und zukunftsweisende Arbeitskonzepte umgesetzt haben. Findet heraus, wie die Googler arbeiten!

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Hybrid Hero: Volkswagen

Entdeckt, wie unser Hybrid Hero VW, der größte Automobilhersteller der Welt, seinen Mitarbeitenden hybrides Arbeiten ermöglicht.

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Puma Schuhe

Hybrid Hero: Puma

Puma hat sein gesamtes Arbeitskonzept durch die Entwicklung eines hybriden Arbeitsmodells und die Umgestaltung seines Hauptsitzes in den USA neu gestaltet.

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Lucas Kohlmann Portrait

Hybrid Hero: Henkel

Lucas Kohlmann, HR-Direktor von Henkel, spricht über ihr Konzept für intelligente Arbeit. Seht wie es aussieht, wie es sich entwickelt hat und was sie während der Pandemie gelernt haben.

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Hybrid Hero: Buffer

Wie Buffer, ein Pionier im Bereich der Telearbeit, die 4-Tage-Woche eingeführt hat.

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Warum ein Mitarbeiter-Management-System? 8 Vorteile für Unternehmen

Entdeckt die Wichtigkeit eines Mitarbeiter-Management-Systems für Produktivität und Mitarbeiterzufriedenheit.

Das Büro der Zukunft

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In 9 Schritten zu gutem Feng Shui am Arbeitsplatz und warum?

Feng Shui im Büro für Produktivität und Inspiration.

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Facility Management: Warum ist der Einsatz von Technologie so wichtig?

Dieser Artikel beschreibt die Bedeutung der Technologie für das Facility Management und wie sie zur Kostensenkung beitragen kann.

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Mitarbeiterorientierter Ansatz: Wie kann eure Belegschaft der Schlüssel zum Erfolg sein?

Werdet auch ihr in nur 7 Schritten mitarbeiterorientiert und entfaltet das Potenzial eurer Belegschaft!

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Starke Organisationskultur: Alles, was ihr wissen müsst

Erfahrt, wie wichtig die Unternehmenskultur ist, welche 7 Arten von Organisationskulturen es gibt und vieles mehr.

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Mitarbeiter in einem Büro

Covid-Screening am Arbeitsplatz: Mit der neuesten Funktion von deskbird ist es einfach

Wie könnt ihr sicherstellen, dass sich eure Mitarbeitenden sicher und geschützt fühlen, wenn sie ins Büro zurückkehren

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7 überraschende Fakten über Hybridarbeit in Deutschland

Ihr vermisst auch den Smalltalk in den Kaffeepausen? Da seid ihr nicht allein - hybrides Arbeiten ist für viele Menschen neu. Hier findet ihr 7 überraschende Fakten darüber, wie Deutschland hybrides Arbeiten wirklich lebt und vor allem, wer wirklich hybrid arbeitet.

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