De fijo a flexible: Cómo la VU Amsterdam migró a 120 empleados sin necesidad de espacio adicional
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De fijo a flexible: Cómo la VU Amsterdam migró a 120 empleados sin necesidad de espacio adicional

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> 100 FTE
Industria
Educación
Cliente desde
10 de enero de 2023

Conoce

Athena Institute, Vrije Universiteit Amsterdam, un centro de innovación e investigación

La Vrije Universiteit Amsterdam (VU) es una reconocida universidad de investigación fundada en 1880. El Instituto Athena de la Vrije Universiteit Amsterdam es conocido por su enfoque interdisciplinar y su compromiso con el impacto social, y se dedica a proporcionar una educación de alta calidad y a llevar a cabo una investigación influyente. Recientemente, el Instituto Athena ha asumido la necesidad de soluciones modernas para el espacio de trabajo, con el objetivo de crear un entorno atractivo y colaborativo para todos sus miembros.

Desafío

Adaptación al cambio en la gestión del espacio de oficinas

Al igual que muchas instituciones, el Instituto Athena ha sentido el impacto de la pandemia de COVID-19, que ha impulsado el cambio hacia modelos de trabajo híbridos. A medida que la Vrije Universiteit Amsterdam se somete a una reestructuración y renovación del campus, la gestión de los espacios de oficina se convirtió en un verdadero desafío. 

Después del Departamento de Ciencias de la Salud y el Instituto de Estudios Ambientales en 2023, finalmente fue el turno del Instituto Athena de trasladarse en 2025. Tuvieron que migrar al histórico Edificio Principal, lo que supuso un reto: los empleados necesitaban acercarse y empezar a compartir escritorios. Con la emoción de la colaboración surgieron ansiedades sobre la cohesión del equipo y el rompecabezas logístico de aprovechar al máximo los espacios limitados. 

Para gestionar eficientemente los nuevos espacios de oficina limitados, rápidamente nos dimos cuenta de la necesidad de una solución robusta de reserva de escritorios.

Lotte Snellenburg, Asistente de Dirección en el Instituto VU Athena de la Vrije Universiteit Amsterdam

Solución

Implementación de deskbird para la gestión flexible del espacio de trabajo

Inicialmente, deskbird fue introducido por el edificio MF – que alberga las ciencias médicas, del comportamiento, del ejercicio y de la salud de la VU – en octubre de 2023. Rápidamente demostró su valía, inspirando al Instituto Athena cuando tuvieron que mudarse en enero de 2025. Hoy en día, un total de 640 empleados en tres departamentos utilizan regularmente deskbird para organizar su espacio de trabajo y reservar escritorios, incluyendo ahora a 120 empleados del Instituto Athena. 

El muro social de deskbird, fácil de usar, permite a los empleados ver quién está en la oficina y mantenerse informados sobre los eventos de la oficina. Los planos interactivos ofrecen una visión completa de las opciones de asientos disponibles y la ubicación de los compañeros. Con sólo unos clics, los empleados pueden reservar escritorios o plazas de aparcamiento, minimizando las molestias de última hora. También se benefician de un filtrado avanzado para necesidades específicas de equipamiento, así como de funciones para la reserva de visitantes y la reserva de espacios para equipos.

Cita-Icono

Nos preocupaba que la cohesión de nuestro equipo pudiera verse afectada debido al cambio, lo que provocaría un aumento del trabajo remoto, pero afortunadamente, estas preocupaciones resultaron infundadas. De hecho, deskbird ha fortalecido los lazos de nuestro equipo más de lo previsto y ha sido de gran ayuda, especialmente para el personal administrativo.

Lotte Snellenburg

Asistente de Gestión en el Instituto VU Athena de la Vrije Universiteit Amsterdam

Impacto

Transformando la cultura del espacio de trabajo en el ámbito académico

Desde la implementación de deskbird, el Instituto Athena ha sido testigo de una revitalizante transformación cultural. Las preocupaciones iniciales sobre la cohesión del equipo han resultado ser menos problemáticas, y la plataforma no sólo ha fortalecido las conexiones, sino que también ha abierto las puertas a una mayor asistencia y colaboración

A pesar del proceso de ajuste en curso, la opinión general sobre deskbird ha sido positiva, con una tasa de adopción por parte de los usuarios de más del 90%. Además, el personal ha encontrado útiles los análisis para promover días menos ajetreados y optimizar el uso del espacio durante las horas punta, lo cual es crucial dado que sólo hay 65 flex desks disponibles para 120 empleados. 

De fijo a flexible: Cómo la VU Amsterdam migró a 120 empleados sin necesidad de espacio adicional

En resumen, la transición a deskbird y a los espacios de trabajo flexibles no sólo ha mejorado la colaboración en el Athena Institute, sino que también ha demostrado que las soluciones de espacio de trabajo flexibles pueden prosperar incluso en entornos tradicionalmente académicos

Nuestra exitosa transición con deskbird demuestra que, con las herramientas adecuadas, los departamentos e institutos dentro de las universidades pueden adaptarse a los nuevos entornos de trabajo, allanando el camino para un uso más eficiente y eficaz de sus espacios y fomentando una fuerza laboral más conectada y comprometida.

Lotte Snellenburg

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